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FDE(Forward-Deployed 엔지니어) 정규직
공고 요약
담당업무
고객사 도메인·시스템·정책에 맞춘 AI Agent 1개 인스턴스 구축
외부 API 연동, 정책 인용, intent 분류, supervision·가드레일 설정, 상담사 핸드오프 정책 구현
고객사 현장 CS 운영 관찰 및 문의 유형·정책·예외 케이스·톤 파악
실제 대화 로그 기반 실패 케이스 태깅 및 원인 진단
Agent PM과 AI 응대율·AI 업무 처리율 개선 가설 수립 및 이터레이션 검증
고객사 빌드에서 발견한 문제 패턴을 PM·Agent Engineer·FDE 회의에서 공유
자격요건
LLM 기반 제품 직접 빌드 경험 또는 6개월 안에 고객사 인스턴스를 출시할 수 있는 학습력
외부 API 연동을 통한 작업 수행형 에이전트 구현 역량 또는 이에 준하는 실무 코딩 경험
새로운 도메인을 빠르게 습득하고 운영 패턴을 도출하는 관찰력
대화 로그·운영 데이터에서 실패 원인을 찾아 가설로 전환하는 분석력
고객사 실무 담당자·운영팀과 직접 대화하고 합의하는 커뮤니케이션 역량
출장 및 현장 협업에 대한 수용성
우대사항
LLM 평가 체계 또는 개발 도구·라이브러리 사용 경험
Forward-deployed, solutions, implementation, 컨설팅 엔지니어 경험
CS·컨택센터·BPO 도메인 경험
여행·GDS·이커머스 도메인 경험
스타트업 0→1 또는 창업 경험
TypeScript·Node.js 환경 경험
일본어 또는 영어 비즈니스 커뮤니케이션
보상과 복리후생
경력과 임팩트에 따른 처우 협상
시세 상단 수준의 처우
스톡옵션
AI 도구 풀스택 지원: Claude Code·Codex 등
전형절차
이력서와 자유 형식 자기소개 제출
직무 인터뷰: 실제 고객 시나리오 또는 데이터셋 기반 토론
컬처핏 인터뷰: 팀 전체와의 인터뷰
레퍼런스 체크 및 오퍼
근무환경
주 4일 출근과 주 1일 재택
원할 경우 출근 근무 가능
고객사 현장 방문 및 정기 출장
초기 팀에서 제품과 조직을 함께 설계
마감기한
2026년 9월 13일 23:59까지
팀카이 지원하기 전 이력서 Check
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공고 원문
업무소개
팀카이(TeamKai)는 KaiCX라는 AI Agent 운영 플랫폼을 만듭니다. 우리의 일은 고객사의 고객센터를 AI로 혁신하는 일입니다. • 미션: 모든 기업이 AI를 통해 탁월한 고객 경험을 제공할 수 있도록 돕는다. • 비전: 혁신적인 AI 기술로, 과거에는 상상할 수 없었던 고객 경험의 미래를 만들어가는 글로벌 AI 에이전트 기업이 된다. KaiCX는 "사람이 진짜 가치를 만드는 일에 집중할 수 있도록 인간의 노동을 AI에 위임하자"는 운영 현장의 문제의식에서 출발한 제품입니다. 우리는 현장 중심으로 일합니다. 함께 빠르게 움직이고, 고객사 현장에서 발견한 패턴을 팀 전체가 학습으로 흡수하는 방식이 우리 작동 원리입니다.
업무내용
FDE(Forward Deployed Engineer)는 한 고객사의 에이전트를 직접 빌드하고, 그 에이전트가 약속한 운영 지표를 실제로 움직일 때까지 고객사 현장에 들어가 있는 사람입니다. Agent Engineer가 만든 프레임워크와 제품 기능을 가지고 고객사의 도메인 · 시스템 · 정책에 맞춰 1개 instance를 끝까지 만들어내고, 운영 중 발견되는 실패 케이스를 매일 분석해 다음 이터레이션에 반영합니다. Agent PM과 데일리로 호흡을 맞추며, 고객사가 합의한 AI 응대율 · AI 업무 처리율 같은 지표를 함께 책임집니다. 이 역할의 핵심은 추상화된 프레임워크와 현실 고객사의 운영 사이를 잇는 한 사람이 누구냐는 점에 있습니다. 코드 안에 머무르지 않고 고객사 현장 운영팀의 책상 옆에 앉아 문의 톤을 듣고, 다시 돌아와 그 톤을 코드와 프롬프트에 옮깁니다. 책상 위 추상이 현실에서 어디부터 어긋나는지 가장 먼저 발견하는 사람이며, 그 발견을 Agent Engineer에게 명확한 신호로 넘겨 다음 모든 고객사가 같은 문제를 다시 겪지 않게 만듭니다. 이 역할은 기업의 AX전환 프로젝트 중 핵심인 AI Agent빌드를 직접 할 수 있는 포지션입니다. 또한 본인의 성장 경로가 FDE 인턴 → FDE 정규직 → Agent Engineer 정규직으로 명확하게 열려 있어, 빌더로서의 깊이를 누적해갈 수 있습니다. • 고객사 에이전트를 빌드합니다. Agent Engineer가 만든 프레임워크와 제품 기능을 기반으로, 담당 고객사의 도메인 · 시스템 · 정책에 맞는 에이전트 1 instance를 구축합니다. 외부 API 연동, 정책 인용, intent 분류, supervision · 가드레일 설정, 사람 상담사 핸드오프 정책까지 Agent PM과 합의된 사양 그대로 코드와 설정으로 옮깁니다. • 고객사 현장에 들어갑니다. 정기적으로 고객사 현장에 출장합니다. 첫 진입 시점에는 며칠간 직접 그 회사의 CS 운영을 옆에서 관찰하며 문의 유형 · 정책 · 예외 케이스 · 톤을 흡수합니다. 운영 단계에서도 큰 정책 변경이나 어려운 케이스가 발생하면 직접 현장에서 운영팀과 함께 해결합니다. • 운영하고 튜닝합니다. 출시 후 실제 대화 로그를 매일 보면서 실패 케이스를 태깅하고 원인을 진단합니다. Agent PM과 짝을 이뤄 어떤 개선이 어떤 KPI를 움직일지 가설을 세우고, 다음 이터레이션에서 검증합니다. 고객사와 합의한 AI 응대율 · AI 업무 처리율이 약속한 수준에 도달할 때까지 운영에 머무릅니다. • 프레임워크를 위한 귀한 인사이트를 만듭니다. 현재 프레임워크로 풀리지 않는 케이스, 자주 막히는 패턴, 도메인 모호성 등을 PM · Agent Engineer · FDE 3자 정기 회의에서 공유합니다. 한 고객사 빌드의 어느 부분이 다음 모든 고객사에서 자동으로 풀려야 하는지를 정리해 Agent Engineer에게 명확한 신호로 넘깁니다. 한 고객사에서 발견된 페인이 다음 고객사 빌드에서 자동으로 사라지는 상태를 함께 만듭니다.
자격요건
• LLM 기반 제품을 직접 빌드해본 경험 또는 빌드를 배워가며 6개월 안에 1개 고객사 instance를 출시할 수 있다는 자기 확신과 학습력 • 외부 API를 직접 연동해 단순 응답을 넘어 실제 작업을 수행하는 에이전트를 구현해본 코딩 역량 (혹은 그에 준하는 실무 코딩 경험) • 새로운 도메인을 빠르게 흡수하는 학습력. 고객사 현장에 며칠 들어가 실제 운영팀의 일을 옆에서 보고 핵심 패턴을 뽑아낼 수 있는 관찰력 • 실제 대화 로그 · 운영 데이터를 매일 들여다보고, 실패 케이스에서 원인을 찾아내 가설로 옮기는 분석력 • 고객사 실무 담당자 · 운영팀과 직접 대화하며 합의를 만들어내는 커뮤니케이션 역량. 출장과 현장 협업에 거부감이 없는 사람
우대사항
• LLM 평가 체계나 개발 도구 · 라이브러리를 다뤄본 경험 • Forward-deployed 또는 solutions · implementation · 컨설팅 엔지니어 경험 • CS · 컨택센터 · BPO 도메인 경험. 특히 여행 · GDS · 이커머스 도메인 경험 • 스타트업 0→1 또는 창업 경험 (technical generalist 성향) • TypeScript / Node.js 환경 경험 • 일본어 또는 영어 비즈니스 커뮤니케이션 (글로벌 고객 대응)
혜택 및 복지
• 6인 초기 팀에 합류해 제품과 조직을 함께 설계합니다. 본인의 판단이 곧 첫 고객사의 에이전트가 되고, 회사의 다음 사양이 됩니다. • 처우: 경력과 임팩트에 따라 협상. 시세 상단 + 스톡옵션 • 근무: 서울 도곡동 오피스. 주 4일 출근 + 주 1일 재택 (원하면 출근 가능). 단, 출장 일정에 따라 근무지 변동 • 출장: 고객사 현장 방문이 잦음 (첫 진입 시점의 몰입 관찰, 운영 단계의 정책 변경 · 큰 케이스 대응 등 정기적으로 발생) • AI 도구 풀스택 지원 (Claude Code · Codex 등 직군 무관 전원)
채용절차
• 서류: 이력서와 자유 형식 자기소개 (GitHub · 포트폴리오 · 프로젝트 링크 환영) • 직무 인터뷰: 실제 고객 시나리오 또는 데이터셋을 가지고 함께 토론 (약 1시간) • 컬처핏 인터뷰: 팀 전체와 만납니다. 우리는 컬처핏을 가볍게 보지 않습니다. • 레퍼런스 체크와 오퍼
기타
우리가 선호하는 인재 • 책상 위 추상보다 실제 사용자 대화 로그에서 답을 찾는 사람 • 고객사 현장 출장 · 도메인 학습 · 운영팀과의 직접 대화를 FDE의 일로 자연스럽게 받아들이는 사람 • 한 고객사 빌드가 끝났을 때, 다음 고객사가 80% 자동으로 풀리도록 패턴을 정리해 Agent Engineer에게 넘기는 사람 • 막혔을 때 "이건 프레임워크 문제"로 끝내지 않고, 임시 우회를 만들어 일정을 지키면서 동시에 Engineer에게 명확한 신호를 보내는 사람 • FDE → Agent Engineer 커리어 패스를 본인의 성장 경로로 받아들이고, 빌더의 깊이를 시간으로 누적하는 사람