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L&D Training Support

HP|2026. 11. 1. 게시|
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공고 요약

경력1년 이하
채용 유형정규직
학력무관
지역해외
마감일상시채용
출처직행

담당업무

  • 글로벌·조직 간 팀의 교육 수요 평가, 개입 방안 선정, 설계·개발·실행·보고 지원

  • 학습 솔루션의 지속적인 혁신과 개선 지원

  • 소규모 독립 프로젝트 수행

  • 프로젝트 개발부터 실행까지의 생애주기 지원

  • 운영 목표 달성 및 프로젝트 예산·추적·보고 지원

  • 프로젝트 운영 개선을 위한 새로운 방법과 프로세스 도입 지원

  • L&D 전략과 사업 우선순위 및 프로젝트 목표 간 연계에 대한 이해 확장

필요 역량

  • 기본적인 조직화 능력

  • 기본적인 진행 및 참여 유도 능력

  • 사업 및 재무 계획 개념을 이해하는 기본 역량

  • 리더십, 커뮤니케이션, 변화관리, 프로젝트 관리 역량을 학습할 수 있는 능력

보상

  • 미국 캘리포니아 시급 USD 25.63~47.36, 기본급 기준

  • 변동 인센티브가 추가 제공될 수 있음

복리후생 및 개발

  • 신체적·재정적·정서적 웰빙을 지원하는 복리후생 제공

  • 커리어 목표 달성을 돕는 개인·전문성 개발 프로그램

근무환경

하이브리드 근무, 주 평균 2일 사무실 근무

마감기한

상시채용

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공고 원문

HP L&D Training Support 채용공고
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